O NAS
KAJ DELAMO?
Individualna transmisija 1 na 1
LIGHT Guide Manifestator
LIGHT Guide Manifestator plus
PROGRAMI
21 dni – dvigni svojo vibracijo
Morning Energy Boost
VSEBINE
KONTAKT
✕
Sociološko-podjetniške smernice
Filter by
Categories
Tags
Authors
Show all
All
Družinsko - pravne smernice
Energijsko - duhovne smernice
Sociološko-podjetniške smernice
User testimonial
All
All
Ana Kolenc
Katja Brajer
Nejc Boljka
6 julija, 2022
Published by
Nejc Boljka
Categories
Sociološko-podjetniške smernice
Dve ključni smernici uspešnega kolegija
Najprej je potrebno določiti dve osnovni smernici, ki prideta v poštev za vse vrste kolegijev. Morda se vam bosta zdeli smernici precej enostavni..
29 junija, 2022
Published by
Nejc Boljka
Categories
Sociološko-podjetniške smernice
Kolegij oz. usklajevalni sestanek
Pogosto pravimo »Sestanki so le nepotrebna potrata časa” in hkrati dopolnimo to izjavo, da se lahko zmenimo kar vse sproti...
14 junija, 2022
Published by
Nejc Boljka
Categories
Sociološko-podjetniške smernice
Ustvarjalci kvalitetnih “zaposlovalni postaj”
Kje se v resnici pojavi največji problem, ko zaposlujemo? Verjamem, da boste presenečeni. Zavestna in podzavestna agresija.
6 junija, 2022
Published by
Nejc Boljka
Categories
Sociološko-podjetniške smernice
Dobri temelji za novo delovno mesto
Bi svojega otroka dali na izlet za več tednov ne da bi vedeli, kam gre, kaj bo tam počel, kaj to zanj pomeni in kdo so osebe, ki ga bodo imele v skrbi?
24 maja, 2022
Published by
Nejc Boljka
Categories
Sociološko-podjetniške smernice
Kako izbrati dober kader?
“Kadra ni, ljudje nočejo delati. Kriza je naredila svoje.” To so stavki in novice, ki jih pogosto slišimo...
17 maja, 2022
Published by
Nejc Boljka
Categories
Sociološko-podjetniške smernice
Ali se preveč razdajaš?
Si se kdaj ujel/a pri tem, da si vsem svojim prijateljem in prijateljicam kot mama ali oče? Kličejo te za vsako malenkost...
10 maja, 2022
Published by
Nejc Boljka
Categories
Sociološko-podjetniške smernice
Zdrava “skrb” za druge v podjetju
Kako se postaviti zase in svojo energijo, če ste na vodilnem položaju oz. ste lastnik/ca podjetja. Morda si za začetek...
No translations available for this page