Zagotovo si želiš poslovnega uspeha, verjetno je to tudi del tega zakaj si v podjetništvu? Želiš si, da bi storitev ali proizvod, ki ga imaš za svet, zaživel v vsem svojem sijaju.

V resnici je dobro vprašanje, zakaj si v podjetništvu? Kaj je bil tisti impulz, ki te je “pahnil” v razburkana morja podjetništva.

Verjetno sta vsaj dve glavni vrednoti, zakaj si v podjetništvu. Prva je občutek svobode. Drugače je, ko sam ustvarjaš svojo pot. Ko je napram zaposlitvi manj regulativ. Odpre se ti dobesedno morje možnosti, ki jih lahko zasleduješ.

Druga vrednota je ustvarjalnost oz. kreativnost. Niso samo umetniki kreativni in izrazni. Vsak dan si kot podjetnik/ca ustvarjalen/na. Inoviraš načine, da se tvoje ideje znajdejo v materialnem svetu. Ustvarjaš drugačne odnose in manevriraš med množico medčloveških čustev. Vse z namenom, da se tvoja kreacija/posel/poslovno poslanstvo harmonizira. Nato, ga lahko daš v svet in med ljudi.


V življenju se na poti poslovnega uspeha in rasti vsi srečujemo z mnogimi izzivi. Če to bereš, se verjetno ukvarjaš z nekaj od spodaj naštetimi vprašanji:

  1. Ali obstaja nek večji pomen zakaj sem tukaj na Zemlji? S čim lahko bolje osmislim svoje delo in poslanstvo na tem planetu?
  2. Ali trenutno osebno / poslovno situacijo v kateri sem in mi povzroča notranjo stisko, lahko prebrodim in iz nje zrastem kot močnejša oseba?
  3. Vidim, da se mi nekatere stvari v privatnem in/ali poslovnem življenju ciklično ponavljajo. Zakaj je tako? Česa ne uvidim, česa ne prepoznam?
  4. Čutim, da je čas, da odnose in kulturo v podjetju spravimo na nov nivo, pa ne vem kako bi se tega lotil/a?
  5. Vedno bolj se zavedam kako pomembni so odnosi, pa kar ne znam komunicirati z ljudmi, da bi dosegel/la željen učinek.
  6. Pripravljen/a sem se spremeniti, sem učljiv/a, ampak enostavno ne najdem “pravega” znanja, ki bi me pomaknilo na nov nivo.
  7. Čutim, da je čas, da poskrbim za svoj notranji svet.

Kaj se ti v resnici dogaja?


  1. Podjetje je izraz tvoje zavesti. Bolj kot se ti spremeniš, bolj se to pozna v pozitivni smeri na poslu, poslovnih kontaktih kot klimi v podjetju. Tvoje podjetje postaja SVETLOBNI STEBER, ki na vseh ravneh pozitivno vpliva na dvig zavesti človeštva.
  2. Rad/a bi bolj intezivno komuniciral/a s tem poljem zavesti, ker veš, da bo to prizemljilo tisto poslanstvo v materialni svet, ki bo naredilo tvoje življenje izpopolnjujoče.
  3. Včasih si nenadno utrujen/a. Vendar čutiš, da ni klasična utrujenost. Veš, da gre za celoten sistem notranjega posodabljanja. Vase sprejemaš nove SVETLOBNE KODE.
  4. Zaznavaš stvari, ki jih večina ne. Vleče te tematikam in raziskovanju, ki so za večino “čista abstrakcija”.
  5. Veš, da smo na pragu velikih sprememb, ki od tebe zahtevajo več kot samo formalno znanje.

Zakaj te vabimo, da sodeluješ z nami in pri čem te lahko podpremo?


Vsak človek deluje kot sprejemnik in oddajnik informacij. Zaenkrat se le redki zavedajo, kako globoko lahko posegajo v sebe, da postanejo aktivni prejemniki univerzalnih informacij. Le te so onkraj tega kar so nas naučili starši, predniki, šolski sistem in vrstniki.

Ko se pričnemo povezovati z univerzalnim poljem, ki je onkraj prej omenjenega programiranja/ “smoga”, ima to za sabo tudi posledice omenjene v prejšnjih odstavkih. Ali to pomeni, da je z nami kaj narobe? Ravno obratno. Pomeni, da se tako kot veliko ljudi odpiramo življenju z veliko začetnico. Kot je rekel Nikola Tesla:” Nič nisem jaz izumil, ideje so me enostavno našle, pobral sem jih iz etra.”

Kaj lahko storimo sami?

Poskrbeti moramo, da v različnih delih sebe ustvarimo prostor. Ena od osnovnih pravil manifestacije, o kateri se ne govori, je ustvarjanje praznega prostora. Kozarec ne moreš napolnit, če je v njem že vsebina? Podobno je z nami.

Ljudje smo večplasten informacijski sistem. Da lahko pričnemo delovati drugače, se mora stara programska oprema odstraniti. Šele potem lahko ustvarimo in zapišemo nekaj novega.

V bistvu, ti življenje govori: “Hej, rado bi ustvarilo nekaj drugačnega skozi tebe, nekaj, kar ti je bilo namenjeno od rojstva. Enostavno sva šla skozi potrebne obvoze, da se sedaj vračava k temu, kar v resnici želiš. Zdaj želim od tebe, da predelaš strah, travme in pretirane osebne ambicije in se prepustiš nečemu novemu. Razumeš? “.

Poti na neki ravni več nazaj ni. Gre samo zato, v kakšnem času in na kakšne način, se bo tvoje poslovno poslanstvo udejanjilo v materialnem svetu.

Naš tim te pri tem popolnoma razume. Sami imamo za sabo skupaj več desetletji takšnih izzivov. Zato smo pripravili programe, ki so ustvarjeni prav zate. Za tvojo poslovno poslanstvo.

Kako to razrešujemo?

Ali v življenju resnično živite svoje poslanstvo?


V naših mentorskih programih te podpremo, da si v življenju ustvariš ravnovesje med poslovnim in privatnim delom. Dosežeš več miru in stabilnosti. Kar posledično prinaša več zdravja in manj stresnih trenutkov.


Posebnost naših programov je, da dosežemo trajnostne cilje, s katerimi se dobro počutiš. Sistematično te podpremo pri odločanju na način, da so rešitve s tabo resnično ponotranjene:

  • Združujemo različne tehnike in prakse tako klasičnih psihosocialnih metod ter alternativno komplementarnih ved. LightGuide zaščitena metodologija.
  • S poglobljeno analizo in prepoznavanjem notranjih omejujočih prepričanj ustvarimo individualiziran program mentoriranja.
  • Srečanja potekajo v naših poslovnih prostorih, kjer imamo vzpostavljene podporne sisteme za lahkotno integracijo novega znanja.
  • Podajanje konkretnih individualiziranih usmeritev za delo doma med samimi srečanji.
  • Pri delu uporabljamo multidisciplinarni pristop.
  • Uporaba različnih komunikacijskih tehnik.
  • Redno izpolnjevanje sprotno zastavljenih ciljev.
  • Tehnike postavljanja lastnega biopolja.
  • Razreševanje cikličnih situacij

V čem smo drugačni?


Naša največja prednost je, da se podpore in reševanja tvojega dotičnega problema loti več ljudi oz. celoten tim. V programu vedno sodeluje več ljudi. Nad celotnim procesom bdi najbolj primeren konzultant, ki vodi proces.

V tem procesu sta vedno vključeni še dve osebi, s katerima se vodja posvetuje in pomagata optimizirati proces. Torej, nikoli nisi sam/a! Po potrebi pa se vključujejo še drugi strokovnjaki iz ekipe ali zunaj podjetja.

Pri delu uporabljamo multidisciplinarni pristop. Združujemo različne tehnike in prakse, tako klasičnih psihosocialnih metod, kot alternativno komplementarnih ved. Program individualiziramo do te mere, ki je potrebna za uspešno realizacijo zastavljenih ciljev.


Uporabljene metode:

  • LightGuide zaščitena metodologija.
  • Primarno vzpostavljanje življenjske matrike.
  • Različni modeli igranja vlog.
  • Sinhronizacija in odpravljanje delov iz skupnega bitja.
  • Uporaba različnih komunikacijskih tehnik.
  • Pisanje dnevnika.
  • Redno izpolnjevanje sprotno zastavljenih ciljev.
  • Osnovne tehnike postavljanja lastnega biopolja.
  • Višje dušno zdravljenje in poravnavanje karme.
  • Dvig bioenergijske pretočnosti.
  • Različne manualne tehnike - masaža, refleksoterapija, holistični pristop.
  • Lastna metodologija dela z nihalom.
  • Tehnika ozaveščanja zaviralcev in blokad po svetovno priznani metodi.
  • Poslovno in osebnostno planiranje.
  • Vzpostavljanje ciljev in vizije na tedenski in mesečni ravni.

Zakaj se podjetja in posamezniki odločajo za sodelovanje z nami?

  • Ko človek hodi po poti, tlakovani z zlatom, kupi si vse karkoli si lahko zamisli, ko žanje uspeh in je občudovan po celem svetu, v svojem nišnem poslu… pa vendar v sebi nosi praznino, ki z rastjo in časom postaja samo večja in globlja.

    Ko si v fazi s prihodki 5mio letno in ti vztrajno vsakoletno rastejo…človek vseeno pride do kritične točke, ko poči, duša pritiska saj je željna napredovanja. Vse kar iščeš je neobremenjen dih, svetlobo, točke, katere bi se oklepal, takrat pričneš voziti vzvratno in se podajaš v neznano. Imaš samo dve možnosti; padeš ali pričneš z delom.

      Preberi celotno pričevanje
    Mihael
  • Program Poslovno poslanstvo, mi je prinesel predvsem modrost. Skozi situacije sem postal nekdo, ki si samostojno krojim svoje življenje - zavestni kreator. Vzpostavil sem notranjo moč, da izrazim svojo voljo in sem samozavesten.

    Osvobojen od okov prednikov, ki so zame pomenila omejitve in prepreke na moji poti. Danes lahko komuniciram svojo voljo očetu brez zadržkov. Dobil sem svojo vrednost. Utelešen občutek lastne vrednosti. Močno v sebi čutim, da sem vreden podjetja, ki sem ga prevzel in zaupanja ljudi v njem (zaposlenih) in strank.

    Moja žena mi pravi: "Peter, pa ti nisi zrasel samo kot podjetnik in partner, postal si predvsem nekdo, ki ljudi uči, da postajajo boljši in predvsem bolj zadovoljni."

    Peter Cimerman
    Tema d.o.o. in Neocont d.o.o.

Katere izzive ti lahko pomagamo rešiti?


Spoznaj nas in zate prilagojene rešitve na brezplačnem informativnem sestanku. Pokliči nas oziroma nam piši na email. Lahko pa enostavno izpolniš kontaktni obrazec in poklicali te bomo za določitev termina brezplačnega informativnega sestanka.

Lahko pa enostavno izpolniš kontaktni obrazec in poklicali te bomo za določitev termina brezplačnega informativnega sestanka.